中科院合肥物质科学研究院所属某研究单元90多人集体离职时间持续发酵。继中科院调查90多人集体离职事件后，研究所集体离职事件国务院介入，中科院90多人离职原因是什么？
中科院、核安全所、90多人集体离职……由这些关键词组成的消息一传出，就立即登上了热搜。毕竟，科研院所这种“高大上”的单位，以及高学历科研人员群体，出现如此大的“异动”，很难不引发社会好奇。
据中科院官网消息，为落实中央领导同志重要批示精神，国务院副总理刘鹤听取中科院有关情况汇报，并要求国务院办公厅、科技部、中科院等单位成立专项工作组，近日赴中科院合肥物质科学研究院，就其下属研究所职工离职事件展开深入调研。
中科院调查90多人集体离职事件
中国科学院20日消息，针对该院合肥物质科学研究院近期传出所属研究单元有90多人集体离职引发广泛关注的事件，中科院党组已成立并派出专项工作组赴合肥展开调查。
工作组于7月19日已抵达中科院合肥物质科学研究院开展调查工作。该工作组由中科院党组成员、秘书长汪克强任组长，中科院机关相关厅局负责人组成。
中科院90多人离职原因
揆诸目前的公开报道，“90人离职事件”的原因，可谓众说纷纭、扑朔迷离。比如，有待遇说，有强行更换保安说，有改革博弈说，有被挖墙脚说，有内部用人争议说……科研单位本就显得“神秘”，如此多“内幕”爆出来，到底哪些是真，哪些是假，抑或兼而有之，在正式调查结果出炉前，外界无从判断。
但很显然，这种“众说纷纭”的状况本身就能够说明一些问题，即如此多的科研人员在短期内集体离职，是不是一句“正常流动”就能全部解释，确实需要调查。
某种程度上，种种未经证实的“传闻”，也为后续调查提供了方向。这里面的是与非，显然该厘清的要厘清，该处理的要处理。另外还要注意的一个细节是，科研院所一般都有“涉密”属性，人才流动也往往有相应限制和规范，短期内如此多科研人员集体离职，是否符合相关程序规定，对正常科研秩序带来的影响有多大，都宜有严肃审视。
澎湃新闻采访的研究院人事处一名负责离职管理的工作人员称，离职于6月份发生，“他们都是自愿离职的，现离职手续都已经办完。”据报道，中科院合肥物质科学研究院回应称，离职属于“正常的人员流动”，工作人员称“这种人员流动一直存在，辞职人员也都有自己的安排和去向。辞职是部分职工个人选择，目前上述单位在职员工们均正常工作。”
至于离职的原因，众说纷纭。
中国经营报报道提到可能是由于待遇问题，导火索则是强行更换保安，而知乎上则有自称职工的匿名用户表示，是由于新上任领导的改革以及核所领导的煽动。
据中国经营报报道，有中层干部透露，核所原先是一个搞核材料的研究室，之后扩张成一个研究所，揽下国家的几个大项目，但这两年申请不到大的科研项目，没有钱，人才就走了。核所每年离职率是整个研究院院最高的，最高峰时有500人，这几年人才快速流失，去年开始只有200个人了。
据了解，很多职工学历是中科大本硕博，平均年龄为31岁，有事业编制，月工资1万多元，有科学家园福利房。一名科研人员表示：“从我的角度来看，这两年收入是平稳的。疫情发生之后，我的科研工作都忙不过来了，没怎么关注工资。”
中国经营报报道称，集体辞职事件的导火索，是院方强制为核所更换保安，核所科研人员认为自身权益被侵犯。此前，核所自行聘请了保安，双方在6月15日保安交接当日发生冲突，前述中层干部解释称：“核所之前聘请的保安到期了，也不给人家续签、不付钱。院长约谈核所领导班子之后，说好更换，而且由院方付钱。冲突一直持续到晚上11点，30多名特警到来。核所有涉密的项目，我们换正规的保安公司和换门禁卡，才能防止外人进入工作区域。”
这些说法都在相关讨论中遭到质疑。网友普遍认为，核所的工资并不算低，更多拿着更低薪资的科研人员都在勤恳工作;而因为换保安就集体离职说服力也不够强。不过，科研人员待遇不如网红甚至五线明星的现状，依然引发了人们的质疑。
有业内人士指出，目前科研人才在科研院收入并不是很高，加上最近几年各大高校频频挖角，高校给出的科研经费和薪资待遇都要比科研院高出1-2倍。“那大家都为了养家糊口，干嘛不去赚的更多的地方呢？如果一些业务能力强的博士去民企的话，很可能年收入在百万以上。
冰冻三尺非一日之寒。无论是“没项目”“没钱”，还是更换保安，都难以解释这样一大批科研人员突然一起“用脚投票”。
这些博士毕业的科研人员，平均年龄已有三十多岁，本该追求稳定才对，但是却甘愿放弃职位、事业编制甚至福利房。是什么让他们如此决绝？
今年6月份，知乎上就有关于“如何评价中科院合肥物质科学研究院的改革举措？”的讨论。多位匿名用户表示新上任的领导“大刀阔斧改革”，“不是想着法子服务科研人员，而是制定各种匪夷所思的措施阻碍科学发展，比如扣项目经费20%，比如所长只有10万元的项目经费支出审批权！还美其名曰扁平化管理！”等等。
匿名用户的爆料未必可以采信。但是“大刀阔斧改革”与科研人员集体出走的先后发生不免令人起疑。
中科院规模急剧缩水
据知情人士透露，在90多名研究人员离职后，核所的规模急剧缩水。核所最高峰的时候有500人，这几年人才快速流失，去年开始只有200个人了。这下90多个人辞职，现在就剩100人左右。
对于人才流失的问题，该工作人员解释到：核所原先是一个搞核材料的研究室，之后扩张成一个研究所，揽下国家的几个大项目。但这两年申请不到大的科研项目，没有钱，人才就走了。核所每年离职率是我们院最高的。
